/ jueves 23 de septiembre de 2021

Tabasco con austeridad simulada al ‘dobletear’ salarios: abogado

Sergio Antonio Reyes criticó que el gobierno estatal pretenda impulsar una política de ahorros cuando un informe de transparencia reflejó que 12 funcionarios cobran en otra nómina bonos que equivalen hasta 5 veces su sueldo

Una austeridad simulada es la que maneja el Gobierno estatal al pretender por una parte impulsar una política de ahorros, y por otro permitir que algunos de sus funcionarios de alto nivel dobleteen salarios y compensaciones, consideró el integrante del Colegio de Abogados Tabasqueños, Sergio Antonio Reyes.

Lee más: “Dobletean” exmagistrados en Tabasco: cobran sueldo y pensión

Esto en relación a un informe obtenido vía transparencia en el que al menos 12 Secretarios del Gabinete actual dobletean en la nómina estatal.

Los secretarios de Gobierno, de Energía, de Cultura y de Seguridad son parte de ese grupo que cobra 23 mil pesos mensuales en la nómina ejecutiva requisitada fiscalmente y, al mismo tiempo, recibe una "compensación por desempeño" de hasta 80 mil pesos por mes mediante un recibo simple, según evidencias.

Sergio Antonio Reyes, integrante del Colegio de Abogados Tabasqueños. Foto: Iván Sánchez | El Heraldo de Tabasco

“Esta es una reedición de los bonos de fatiga, que en su momento se emitieron cuando el exgobernador Granier, esto refleja que hay una doble nómina, por un lado lo que es el sueldo y los salarios de los integrantes del gabinete , y por el otro las compensaciones o bonos que reciben, es muy superior al salario, creo que pueden ser hasta 5 tantos del salario”, opinó el abogado constitucionalista.

Indicó que esto refleja a un mal manejo o una simulación:” realmente algo muy hipócrita, porque por un lado se haba de que les quitaron el aguinaldo a los altos funcionarios, se los redujeron, pero por el otro le dan una compensación mensual que iguala lo que sería un aguinaldo anual, es decir, en lugar de eso reciben 12 aguinaldos cada mes”.

También lee: No “cuadran” cifras de gastos por Covid-19 en Tabasco

El profesional del derecho consideró que debería darse una investigación ante Hacienda a ver si han pagado impuestos por estas percepciones, porque todo indica que sólo pagan impuestos sobre los salarios nominales o base que reciben pero no sobre las compensaciones que realmente son onerosas caras para un pueblo como el tabasqueño que está pasando una pandemia y una crisis económica anterior a varios sexenios.

“De modo que el hecho de que tengamos funcionarios con sueldos de primer mundo, pues es más que una paradoja”, enfatizó.

Cabe señalar que desde 2009, el entonces diputado local por el PAN, José Antonio de la Vega Asmitia, denunció la existencia de un pago discrecional a altos funcionarios de la Administración de Andrés Granier, lo que en ese momento fue bautizado como "bono de fatiga".

Lee también: Proponen aumento de sueldo a funcionarios

A 10 años, este bono se mantiene, pero ahora se denomina compensación por desempeño, y en el caso de José Antonio de la Vega Asmitia, quien ahora es Secretario de Desarrollo Energético del Gobierno estatal, también se beneficia de ese pago adicional por 78 mil 597 pesos mensuales, que sumado a su nómina ejecutiva de 24 mil 501 pesos, suma un ingreso de 103 mil 098 pesos.

Como él, otros 11 funcionarios de esa lista de compensaciones reciben los mismos 78 mil 597 pesos al mes, mientras que Eduardo Cruz, titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, recibe 20 mil 547 pesos mensuales adicionales a su nómina ejecutiva.

Síguenos en Facebook: @elheraldodetab y en Twitter: @heraldodetab

En ese sentido, la secretaria de Administración e innovación gubernamental argumentó que esas compensaciones fueron autorizadas en el Manual de Percepción de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal 2019 publicada en el Periódico Oficial del estado el pasado 30 de mayo.

Sin embargo, todos los titulares de las dependencias públicas reportan haber recibido su compensación por desempeño desde el mes de enero, aun sin mediar autorización alguna.

Una austeridad simulada es la que maneja el Gobierno estatal al pretender por una parte impulsar una política de ahorros, y por otro permitir que algunos de sus funcionarios de alto nivel dobleteen salarios y compensaciones, consideró el integrante del Colegio de Abogados Tabasqueños, Sergio Antonio Reyes.

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Esto en relación a un informe obtenido vía transparencia en el que al menos 12 Secretarios del Gabinete actual dobletean en la nómina estatal.

Los secretarios de Gobierno, de Energía, de Cultura y de Seguridad son parte de ese grupo que cobra 23 mil pesos mensuales en la nómina ejecutiva requisitada fiscalmente y, al mismo tiempo, recibe una "compensación por desempeño" de hasta 80 mil pesos por mes mediante un recibo simple, según evidencias.

Sergio Antonio Reyes, integrante del Colegio de Abogados Tabasqueños. Foto: Iván Sánchez | El Heraldo de Tabasco

“Esta es una reedición de los bonos de fatiga, que en su momento se emitieron cuando el exgobernador Granier, esto refleja que hay una doble nómina, por un lado lo que es el sueldo y los salarios de los integrantes del gabinete , y por el otro las compensaciones o bonos que reciben, es muy superior al salario, creo que pueden ser hasta 5 tantos del salario”, opinó el abogado constitucionalista.

Indicó que esto refleja a un mal manejo o una simulación:” realmente algo muy hipócrita, porque por un lado se haba de que les quitaron el aguinaldo a los altos funcionarios, se los redujeron, pero por el otro le dan una compensación mensual que iguala lo que sería un aguinaldo anual, es decir, en lugar de eso reciben 12 aguinaldos cada mes”.

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“De modo que el hecho de que tengamos funcionarios con sueldos de primer mundo, pues es más que una paradoja”, enfatizó.

Cabe señalar que desde 2009, el entonces diputado local por el PAN, José Antonio de la Vega Asmitia, denunció la existencia de un pago discrecional a altos funcionarios de la Administración de Andrés Granier, lo que en ese momento fue bautizado como "bono de fatiga".

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A 10 años, este bono se mantiene, pero ahora se denomina compensación por desempeño, y en el caso de José Antonio de la Vega Asmitia, quien ahora es Secretario de Desarrollo Energético del Gobierno estatal, también se beneficia de ese pago adicional por 78 mil 597 pesos mensuales, que sumado a su nómina ejecutiva de 24 mil 501 pesos, suma un ingreso de 103 mil 098 pesos.

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