/ martes 25 de octubre de 2022

Se duplican adeudos por laudos laborales en los ayuntamientos de Tabasco

Los pagos pendientes por concepto de laudos laborales en los ayuntamiento de Tabasco pasaron de 735 a mil 778 millones de pesos en un año, siendo Jalpa y Paraíso los que más adeudan

A un año de llegar a palacio municipal, los 17 ayuntamientos del estado de Tabasco han duplicado el adeudo por concepto de laudos laborales, pasando de 735 millones de pesos en octubre del año pasado, a mil 778 millones de pesos en octubre de 2022. Los ayuntamiento de Jalpa de Méndez y Paraíso son los que más deben.

De acuerdo a los datos del Tribunal de Conciliación y Arbitraje obtenidos por El Heraldo de Tabasco vía transparencia, en solo doce meses, los pagos pendientes a trabajadores despedidos de forma injustificada se incrementado considerablemente.

Lee más: Ayuntamientos se resisten a homologar impuestos municipales

Un año después, el ayuntamiento de Jalpa de Méndez se ha colocado a la cabeza de los deudores, con 420 millones 572 mil pesos; seguido por Paraíso, que al 11 de octubre de 2022 registra una deuda de 298 millones 159 mil pesos producto de los resolutivos emitidos a favor de los extrabajadores que acudieron ante los tribunales laborales alegando violación a sus derechos, mientras que el Ayuntamiento de Nacajuca reporta197 millones 159 mil pesos pendientes de pagar a exburócratas.

Por su parte, los ayuntamientos de Tenosique y Tacotalpa son los que reportan la menor deuda, con 13 y 8 millones respectivamente a causa de los despidos injustificados que en cada trienio se registran, dejando la carga financiera a los gobiernos entrantes.

Ninguno de los ayuntamientos se salva de esta práctica y en conjunto, la deuda por resolutivos emitidos por los tribunales en contra de los gobiernos municipales asciende a mil 778 millones de pesos que en algún momento deben pagar.

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El reporte entregado por el organismo estatal a esta casa editorial también registra a los Poderes Ejecutivo y Legislativo, con pendientes de pago por este mismo concepto. En el caso del Ejecutivo, el pendiente de pago llega a los 185 millones 775 mil pesos, mientras que el Legislativo aparece con 3 millones 480 mil pesos.

Las demandas laborales por despido injustificado ya se han vuelto una tradición en los municipios, donde cada tres años el gobierno entrante lleva a su gente y despide a los anteriores, generando una ola de demandas ante los tribunales laborales, que son ganados por los trabajadores, quienes sufren para poder cobrar sus sueldos caídos y demás prestaciones ante la falta de recursos en las arcas municipales.

En este contexto, es recurrente que municipios como Jalpa de Méndez, Macuspana y Huimanguillo recurran ante el Congreso local para solicitar empréstitos que les permita hacer frente a estas demandas; sin embargo, estas solicitudes no han procedido debido a que se manejan como un anticipo a sus participaciones federales, pero estos recursos son para obras de beneficio social.

A un año de llegar a palacio municipal, los 17 ayuntamientos del estado de Tabasco han duplicado el adeudo por concepto de laudos laborales, pasando de 735 millones de pesos en octubre del año pasado, a mil 778 millones de pesos en octubre de 2022. Los ayuntamiento de Jalpa de Méndez y Paraíso son los que más deben.

De acuerdo a los datos del Tribunal de Conciliación y Arbitraje obtenidos por El Heraldo de Tabasco vía transparencia, en solo doce meses, los pagos pendientes a trabajadores despedidos de forma injustificada se incrementado considerablemente.

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Un año después, el ayuntamiento de Jalpa de Méndez se ha colocado a la cabeza de los deudores, con 420 millones 572 mil pesos; seguido por Paraíso, que al 11 de octubre de 2022 registra una deuda de 298 millones 159 mil pesos producto de los resolutivos emitidos a favor de los extrabajadores que acudieron ante los tribunales laborales alegando violación a sus derechos, mientras que el Ayuntamiento de Nacajuca reporta197 millones 159 mil pesos pendientes de pagar a exburócratas.

Por su parte, los ayuntamientos de Tenosique y Tacotalpa son los que reportan la menor deuda, con 13 y 8 millones respectivamente a causa de los despidos injustificados que en cada trienio se registran, dejando la carga financiera a los gobiernos entrantes.

Ninguno de los ayuntamientos se salva de esta práctica y en conjunto, la deuda por resolutivos emitidos por los tribunales en contra de los gobiernos municipales asciende a mil 778 millones de pesos que en algún momento deben pagar.

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El reporte entregado por el organismo estatal a esta casa editorial también registra a los Poderes Ejecutivo y Legislativo, con pendientes de pago por este mismo concepto. En el caso del Ejecutivo, el pendiente de pago llega a los 185 millones 775 mil pesos, mientras que el Legislativo aparece con 3 millones 480 mil pesos.

Las demandas laborales por despido injustificado ya se han vuelto una tradición en los municipios, donde cada tres años el gobierno entrante lleva a su gente y despide a los anteriores, generando una ola de demandas ante los tribunales laborales, que son ganados por los trabajadores, quienes sufren para poder cobrar sus sueldos caídos y demás prestaciones ante la falta de recursos en las arcas municipales.

En este contexto, es recurrente que municipios como Jalpa de Méndez, Macuspana y Huimanguillo recurran ante el Congreso local para solicitar empréstitos que les permita hacer frente a estas demandas; sin embargo, estas solicitudes no han procedido debido a que se manejan como un anticipo a sus participaciones federales, pero estos recursos son para obras de beneficio social.

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