/ viernes 15 de marzo de 2019

Por austeridad, cesan a 75 burócratas de Jalapa

La alcaldesa María Asunción Silván manifestó que el 92% del gasto, se va en el pago de la nómina, y el 8% es lo único que puede destinar a obras sociales

Un total de 75 personas fueron despedidas finalmente en el Ayuntamiento de Jalapa en la estrategia de adelgazamiento de la nómina, recorte que fue menor al que se tenía estimado tras la protesta que realizaron agremiados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET).

La presidenta municipal, María Asunción Silván Méndez dio a conocer que se procedió a poner orden en la asignación de plazas que se dieron en la pasada administración y aunque en un inicio se pretendía despedir a 100 trabajadores se acordó que solo serían 75.

“A pesar de que la asamblea permanente no era legítima ni legal, al no ser avalada por la autoridades correspondientes llegamos a buenos acuerdos con el Secretario General del Sindicato, al establecer el compromiso de no efectuar descuento alguno de los días que no trabajó el personal sindicalizado. De las 75 plazas solo se dieron 21, acordando ambas partes que era lo justo por la situación económica que vive el municipio”, expuso.

Manifestó que el 92 por ciento del gasto, se va en el pago de la nómina de la plantilla laboral, y el 8 por ciento es lo único que puede destinar a obras sociales.

En total fueron 75, pero de estos nosotros llegamos a un acuerdo se dieron 20 plazas y ellos decidieron a quien dárselas

Dejó claro que de acuerdo a las Condiciones Generales de Trabajo, específicamente en el Artículo 94 refiere que la ocupación de plazas existentes serán si la necesidad del servicio y funcionalidad de las entidades, así lo requieran.

Dicha disposición normativa establece que los aspirantes para ocupar dichos puestos, deberán reunir los requisitos señalados en el catálogo de puestos que le sean aplicables (las plazas no son vendidas ni heredadas), ya que existe una Comisión de Escalafón, que debe ser respetada

Aclaró que en las designaciones, fue el gremio sindical el que determinó nombre y apellido de los beneficiarios y por parte de la administración se puso el salario, de conformidad con la situación financiera.

Así también, se acordó efectuar una revisión minuciosa de las categorías que ostenta el personal, toda vez que existe personal que cuenta con categorías altas, aún sin contar con el perfil que para el desempeño de funciones se requiere.

Un total de 75 personas fueron despedidas finalmente en el Ayuntamiento de Jalapa en la estrategia de adelgazamiento de la nómina, recorte que fue menor al que se tenía estimado tras la protesta que realizaron agremiados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET).

La presidenta municipal, María Asunción Silván Méndez dio a conocer que se procedió a poner orden en la asignación de plazas que se dieron en la pasada administración y aunque en un inicio se pretendía despedir a 100 trabajadores se acordó que solo serían 75.

“A pesar de que la asamblea permanente no era legítima ni legal, al no ser avalada por la autoridades correspondientes llegamos a buenos acuerdos con el Secretario General del Sindicato, al establecer el compromiso de no efectuar descuento alguno de los días que no trabajó el personal sindicalizado. De las 75 plazas solo se dieron 21, acordando ambas partes que era lo justo por la situación económica que vive el municipio”, expuso.

Manifestó que el 92 por ciento del gasto, se va en el pago de la nómina de la plantilla laboral, y el 8 por ciento es lo único que puede destinar a obras sociales.

En total fueron 75, pero de estos nosotros llegamos a un acuerdo se dieron 20 plazas y ellos decidieron a quien dárselas

Dejó claro que de acuerdo a las Condiciones Generales de Trabajo, específicamente en el Artículo 94 refiere que la ocupación de plazas existentes serán si la necesidad del servicio y funcionalidad de las entidades, así lo requieran.

Dicha disposición normativa establece que los aspirantes para ocupar dichos puestos, deberán reunir los requisitos señalados en el catálogo de puestos que le sean aplicables (las plazas no son vendidas ni heredadas), ya que existe una Comisión de Escalafón, que debe ser respetada

Aclaró que en las designaciones, fue el gremio sindical el que determinó nombre y apellido de los beneficiarios y por parte de la administración se puso el salario, de conformidad con la situación financiera.

Así también, se acordó efectuar una revisión minuciosa de las categorías que ostenta el personal, toda vez que existe personal que cuenta con categorías altas, aún sin contar con el perfil que para el desempeño de funciones se requiere.

Local

Gobierno estatal busca desaparecer ISSET, sostiene el PAN

Para el líder local del blanquiazul los problemas de la institución y las manifestaciones son parte de querer que el organismo se extinga

Local

Jubilados y pensionados del ISSET protestan por falta de medicamentos

Exigen la renuncia del director general, Fernando Mayans

Local

Profeco informa que intensificarán acciones de vigilancia en favor del consumidor

Ante el incremento de bienes y servicios con la llegada del periodo vacacional de verano

Tecnología

Pokémon Espada y Escudo, el juego con más negativos del E3 2019

El principal malestar que ha manifestado la comunidad gamer, se debe a que el juego no contará con los más de mil Pokémon disponibles.

Sociedad

Alan, víctima de explosión en Tlahuelilpan regresa a México

No está dado de alta, pues continuará tratamiento en su casa; sufrió heridas en el 83% de su cuerpo

Sociedad

Con la cancelación del Metrobús en Durango se perderían 20 mdp: WRI Mexico

El proyecto está diseñado para atender diariamente entre 122 mil y 170 mil viajes de laguneses que, en promedio, representan el 40% del total de viajes diarios de la región

Política

Sinaloa no quiere arcoíris; diputados dicen no a matrimonio igualitario

Con 20 votos a favor y 18 en contra se rechazó reformar el Código Familiar del Estado

Local

Gobierno estatal busca desaparecer ISSET, sostiene el PAN

Para el líder local del blanquiazul los problemas de la institución y las manifestaciones son parte de querer que el organismo se extinga