/ martes 12 de marzo de 2019

Pide PRD que los despidos en gobiernos sean que su debida indemnización

La diputada Elsy Lydia Izquierdo expone casos en que el trabajador es despedido sin pago

Ante los despidos que se han venido presentando de trabajadores, la diputada del PRD Elsy Lidia Izquierdo, hizo un exhorto al Gobierno de Tabasco para que el ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, realice las gestiones necesarias con el propósito de que garantice las indemnizaciones de los trabajadores que resulten despedidos de la administración pública estatal, en congruencia con las disposiciones legales en materia laboral existentes al respecto, que permitan salvaguardar los derechos de los trabajadores al servicio del Estado.

Desde la tribuna del Congreso local como ejemplo citó que el 18 de febrero el Heraldo de Tabasco público el caso de la Señora Rosa Córdova Ulin quien después de 24 años de prestar el servicio de mantenimiento y limpieza en el Instituto de Educación para Adultos de Tabasco (IEAT) fue despedida arbitrariamente sin reconocerle su antigüedad y dejándola sin indemnización alguna. Lo anterior por mencionar un caso de los 25 despidos injustificados que se han denunciado solo en esta institución.

Recordó que la administración estatal anuncio el despido de 1500 trabajadores y que pueden ser muchos más, ya que no existe un número oficial, son 1500 familias afectadas severamente en el bolsillo y con la desesperanza de conseguir un empleo teniendo en cuenta que recientemente el Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco declaro que es complicado que la iniciativa privada contrate a las personas despedidas del gobierno del estado.

Ante los despidos que se han venido presentando de trabajadores, la diputada del PRD Elsy Lidia Izquierdo, hizo un exhorto al Gobierno de Tabasco para que el ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, realice las gestiones necesarias con el propósito de que garantice las indemnizaciones de los trabajadores que resulten despedidos de la administración pública estatal, en congruencia con las disposiciones legales en materia laboral existentes al respecto, que permitan salvaguardar los derechos de los trabajadores al servicio del Estado.

Desde la tribuna del Congreso local como ejemplo citó que el 18 de febrero el Heraldo de Tabasco público el caso de la Señora Rosa Córdova Ulin quien después de 24 años de prestar el servicio de mantenimiento y limpieza en el Instituto de Educación para Adultos de Tabasco (IEAT) fue despedida arbitrariamente sin reconocerle su antigüedad y dejándola sin indemnización alguna. Lo anterior por mencionar un caso de los 25 despidos injustificados que se han denunciado solo en esta institución.

Recordó que la administración estatal anuncio el despido de 1500 trabajadores y que pueden ser muchos más, ya que no existe un número oficial, son 1500 familias afectadas severamente en el bolsillo y con la desesperanza de conseguir un empleo teniendo en cuenta que recientemente el Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco declaro que es complicado que la iniciativa privada contrate a las personas despedidas del gobierno del estado.

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