Por segundo día consecutivo, continúa el paro de labores de trabajadores en la Refinería Olmeca Dos Bocas, en Paraíso, Tabasco, por faltas de garantías ante el pago del aguinaldo de más de 500 trabajadores.
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Se trata de los empleados de la empresa Gusan Construction México, quien está subcontratada por la empresa Samsung, para realizar los trabajos en la refinería.
Durante este jueves, desde el inicio de la jornada laboral, los empleados sostuvieron una mesa de diálogo con los representantes de la empresa Samsung, donde comenzaron a proponer algunas conciliaciones en tanto al pago.
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Sin embargo, la empresa ofreció una cantidad que no fue aceptada por los trabajadores, señalando que no cumple con las expectativas de la prestación.
Las cifras ofrecidas por la empresa iban de acuerdo al puesto que desempeñaban los colaboradores.
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El aguinaldo más alto, era para los que realizan los trabajos de soldadura de acero, donde la empresa les estaba ofreciendo 4 mil 364 pesos, en el caso de los dobladores de barra de refuerzo, su aguinaldo sería de 2 mil 712, a 3 mil 182 pesos, dependiendo del tiempo en que llevan realizando sus labores.
En el caso de los ayudantes, el cual de acuerdo al tabulador, es una de las más bajas, los trabajadores recibirían mil 702 de aguinaldo.
Al no aceptar la propuesta, la clase trabajadora decidió continuar con el paro, sin embargo, señalaron que fueron amenazados por la empresa con descontarles el día si se llegaban a retirar, por lo que continúan su protesta de brazos caídos en el interior de las instalaciones.
Cabe recordar que los inconformes reclaman el pago de aguinaldo, tras haber sido enterados que esta prestación había sido pagada de forma proporcional mediante bonos que la empresa les ha dado a los trabajadores al final de cada mes.
Y es que lo que para ellos era un bono adicional al salario, resultó ser un concentrado de diferido de prestaciones como el aguinaldo, prima vacacional y un finiquito.
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Se espera que para el día de mañana viernes, se reúnan de nueva cuenta con los ejecutivos de la empresa, para poder analizar las nuevas propuestas para lograr un acuerdo al respecto.
