/ miércoles 21 de junio de 2023

Sacrifica ISSET a enfermeras; privilegia plazas del personal administrativo

En cuatro años, el ISSET redujo 126 plazas de enfermería, pasando de 261 en 2020, a 135 en 2023; en tanto, el personal administrativo apenas se redujo en 9 elementos en el mismo periodo

Después de que en el 2020, la plantilla laboral de las unidades médicas a cargo del Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco (ISSET) prácticamente duplicara el personal a raíz de la pandemia del Covid-19, llegando a un total 707 trabajadores, para el año 2023, el personal operativo de las unidades médicas bajó a 645; la mayor reducción se registra en el personal de enfermería, donde se perdieron 126 plazas; mientras que en el área administrativa se mantuvieron intactas, y las médicas crecieron.

Información entregada por el ISSET a El Heraldo de Tabasco vía transparencia muestra que en el 2020, su personal médico, de enfermería y administrativo llegó a 707 personas, en gran parte como respuesta a los impactos de la pandemia de Covid-19, que exigió mayor atención a los pacientes contagiados con el virus del SARS-CoV-2, ya que en los años 2018 y 2019, el personal del instituto que dirige Fernando Mayans Cabanal rondó en 400 personas que atendían en los unidades de atención médica.

Lee más: Alerta: Se duplican pacientes con diabetes e hipertensos en Tabasco

La plantilla laboral del 2020 estaba integrada por 280 personas en el área administrativa, 166 médicos y 261 enfermeras. Sin embargo, en los años subsecuentes el personal de enfermería empezó a disminuir.

La mayor pérdida de plazas se registró en el 2021, cuando de ser 261 enfermeras, el número se redujo a 160; las pérdidas de estos espacios laborales continuaron en los años subsecuentes, y hasta el cierre del mes de mayo del año actual, el número de profesionales en enfermería que laboran en las unidades de atención medica del ISSET llego a 135, lo que representa una reducción neta de 126 elementos de dicha área.

Y es precisamente en enfermería donde se reportó la mayor pérdida de personal, ya que el administrativo prácticamente se ha mantenido igual, pasando de 280 en el 2020, a 271 en el 2023. En términos netos, la reducción del personal administrativo fue de apenas 9 plazas.

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Por su parte, en el personal médico es donde se registró una ampliación, pasando de 166 en el 2020, a 239 actualmente. Es decir, se tuvo un incremento de 73 nuevos médicos atendiendo a los usuarios del ISSET en la entidad.

Mas administrativos que médicos y enfermeras

La reducción del personal de enfermería y la ampliación del personal administrativo ha llevado que en en el Centro Regional Jalapa laboren 40 personas del área administrativa, junto a 21 médicos y 15 enfermeras para la atención de los usuarios adscritos a este unidad médica, y el Centro Regional de Emiliano Zapata se encuentra a cargo de 36 personas del área administrativa, 22 médicos y 15 enfermeras.

El 12 de mayo del presente año, el gobernador del estado, junto al director general del ISSET, Fernando Enrique Mayans Canabal, distinguieron al personal de enfermería, al que destacaron por su puntualidad, asistencia, productividad, disposición, actualización y trabajo en equipo.

Después de que en el 2020, la plantilla laboral de las unidades médicas a cargo del Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco (ISSET) prácticamente duplicara el personal a raíz de la pandemia del Covid-19, llegando a un total 707 trabajadores, para el año 2023, el personal operativo de las unidades médicas bajó a 645; la mayor reducción se registra en el personal de enfermería, donde se perdieron 126 plazas; mientras que en el área administrativa se mantuvieron intactas, y las médicas crecieron.

Información entregada por el ISSET a El Heraldo de Tabasco vía transparencia muestra que en el 2020, su personal médico, de enfermería y administrativo llegó a 707 personas, en gran parte como respuesta a los impactos de la pandemia de Covid-19, que exigió mayor atención a los pacientes contagiados con el virus del SARS-CoV-2, ya que en los años 2018 y 2019, el personal del instituto que dirige Fernando Mayans Cabanal rondó en 400 personas que atendían en los unidades de atención médica.

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La plantilla laboral del 2020 estaba integrada por 280 personas en el área administrativa, 166 médicos y 261 enfermeras. Sin embargo, en los años subsecuentes el personal de enfermería empezó a disminuir.

La mayor pérdida de plazas se registró en el 2021, cuando de ser 261 enfermeras, el número se redujo a 160; las pérdidas de estos espacios laborales continuaron en los años subsecuentes, y hasta el cierre del mes de mayo del año actual, el número de profesionales en enfermería que laboran en las unidades de atención medica del ISSET llego a 135, lo que representa una reducción neta de 126 elementos de dicha área.

Y es precisamente en enfermería donde se reportó la mayor pérdida de personal, ya que el administrativo prácticamente se ha mantenido igual, pasando de 280 en el 2020, a 271 en el 2023. En términos netos, la reducción del personal administrativo fue de apenas 9 plazas.

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Por su parte, en el personal médico es donde se registró una ampliación, pasando de 166 en el 2020, a 239 actualmente. Es decir, se tuvo un incremento de 73 nuevos médicos atendiendo a los usuarios del ISSET en la entidad.

Mas administrativos que médicos y enfermeras

La reducción del personal de enfermería y la ampliación del personal administrativo ha llevado que en en el Centro Regional Jalapa laboren 40 personas del área administrativa, junto a 21 médicos y 15 enfermeras para la atención de los usuarios adscritos a este unidad médica, y el Centro Regional de Emiliano Zapata se encuentra a cargo de 36 personas del área administrativa, 22 médicos y 15 enfermeras.

El 12 de mayo del presente año, el gobernador del estado, junto al director general del ISSET, Fernando Enrique Mayans Canabal, distinguieron al personal de enfermería, al que destacaron por su puntualidad, asistencia, productividad, disposición, actualización y trabajo en equipo.

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