/ miércoles 20 de octubre de 2021

Proponen seguro de desempleo en Tabasco… pero temporal

Este consiste en un apoyo económico a los beneficiarios, no menor a treinta días y con plazo máximo a seis meses, señaló el PRI

Ante el grave problema de desempleo que afecta a la entidad, la fracción parlamentaria del PRI, propuso la creación de un seguro de desempleo. Este consiste en un apoyo económico a los beneficiarios, no menor a treinta días de salario mínimo vigente en el Estado; con un plazo máximo seis meses consecutivos.

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La Vicecoordinadora Parlamentaria del PRI, Maritza Mallely Jiménez Pérez, presentó este miércoles ante del Cámara de Diputados propuesta de Ley del Seguro de Desempleo para el Estado de Tabasco, con el cual se busca fomentar el desarrollo laboral, una cultura emprendedora y que los ciudadanos accedan a mejores niveles de bienestar mediante programas y acciones.

En el documento, propuso que el Seguro de Desempleo surgido de una Declaratoria de Contingencia Laboral sea un apoyo económico a los beneficiarios, no menor a treinta días de salario mínimo vigente en el Estado y con un plazo máximo seis meses consecutivos.

También se contempla – dijo- estimular y promover la incorporación de los beneficiarios y desempleados a un empleo en el sector formal de la economía e impulsando su capacitación el desarrollo de nuevas habilidades.

En tribuna explicó que un Seguro de Desempleo, de carácter temporal, se dará en el contexto de una Contingencia Laboral declarada por el Gobernador del Estado, Jiménez Pérez indicó que el propósito es además, armonizar la legislación estatal a la de otros estados como Michoacán y el Estado de México, que tienen en su andamiaje jurídico a la Ley correspondiente.

Cabe destacar que la Ley está integrada por diez capítulos, dentro de los que se contemplan un total de treinta y cuatro artículos, y en ellos se señalan a las Autoridades Responsables de la Aplicación de la Ley, de igual manera, el Procedimiento para la Declaratoria de Contingencia Laboral, así como el Procedimiento para Acceder al Seguro de Desempleo.

El documento también contiene, los Derechos y Obligaciones de los Beneficiarios, la Cancelación del Seguro de Desempleo, así como, las Sanciones que serán Aplicadas a los Beneficiarios que Contravenga las Disposiciones de la Ley.

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Precisó que según resultados del segundo trimestre, abril-junio 2021, de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), promovida por el INEGI, en Tabasco en estos momentos 58 mil 437 personas no tienen trabajo; de ahí la importancia de impulsar esta ley para los ciudadanos tabasqueños.

Ante el grave problema de desempleo que afecta a la entidad, la fracción parlamentaria del PRI, propuso la creación de un seguro de desempleo. Este consiste en un apoyo económico a los beneficiarios, no menor a treinta días de salario mínimo vigente en el Estado; con un plazo máximo seis meses consecutivos.

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La Vicecoordinadora Parlamentaria del PRI, Maritza Mallely Jiménez Pérez, presentó este miércoles ante del Cámara de Diputados propuesta de Ley del Seguro de Desempleo para el Estado de Tabasco, con el cual se busca fomentar el desarrollo laboral, una cultura emprendedora y que los ciudadanos accedan a mejores niveles de bienestar mediante programas y acciones.

En el documento, propuso que el Seguro de Desempleo surgido de una Declaratoria de Contingencia Laboral sea un apoyo económico a los beneficiarios, no menor a treinta días de salario mínimo vigente en el Estado y con un plazo máximo seis meses consecutivos.

También se contempla – dijo- estimular y promover la incorporación de los beneficiarios y desempleados a un empleo en el sector formal de la economía e impulsando su capacitación el desarrollo de nuevas habilidades.

En tribuna explicó que un Seguro de Desempleo, de carácter temporal, se dará en el contexto de una Contingencia Laboral declarada por el Gobernador del Estado, Jiménez Pérez indicó que el propósito es además, armonizar la legislación estatal a la de otros estados como Michoacán y el Estado de México, que tienen en su andamiaje jurídico a la Ley correspondiente.

Cabe destacar que la Ley está integrada por diez capítulos, dentro de los que se contemplan un total de treinta y cuatro artículos, y en ellos se señalan a las Autoridades Responsables de la Aplicación de la Ley, de igual manera, el Procedimiento para la Declaratoria de Contingencia Laboral, así como el Procedimiento para Acceder al Seguro de Desempleo.

El documento también contiene, los Derechos y Obligaciones de los Beneficiarios, la Cancelación del Seguro de Desempleo, así como, las Sanciones que serán Aplicadas a los Beneficiarios que Contravenga las Disposiciones de la Ley.

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