A pesar de que a nivel federal, la Secretaría de Hacienda prohibió la contratación de nuevo personal la servicio del gobierno durante el 2022, a nivel estatal el incremento es evidente, aunque no en las áreas críticas para las necesidades de la sociedad.
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En los últimos tres años, el gobierno de Tabasco abrió 4 mil 964 nuevos espacios de trabajo dentro de las diferentes dependencias estatales, al pasar de 33 mil 701 burócratas en 2020, a 38 mil 665 en 2022, lo que se ve reflejado en las erogaciones que la administración estatal ejerce cada año por servicios personales. La dependencia beneficiada fue la Secretaría de Educación estatal, mientras que la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana tuvo una reducción en sus espacios laborales.
Sin embargo, dichas plazas no se abrieron dentro del sistema de Salud, donde decenas de enfermeras y médicos han salido a protestar porque fueron despedidos de los puestos que ocuparon durante la parte más crítica de la pandemia del Covid-19 en el 2020.
La plantilla de burócratas creció en 15%
De acuerdo con la información difundida por la Secretaría de Finanzas en su portal de internet, el número de espacios laborales dentro de las diferentes dependencias del poder Ejecutivo estatal se ha incrementado en un 15 por ciento durante los últimos tres años.
En el 2020, el número de trabajadores era de 33 mil 701, de los cuales, 19 mil 199 corresponden a los sindicalizados y 14 mil 502 al personal de confianza.
Para el 2021, después de un año con la pandemia del Covid-19, el número de empleados del gobierno del estado se incrementó a 36 mil 651. El mayor aumento se dio en los sindicalizados al pasar a 22 mil 284 puestos, lo que representa 3 mil 85 nuevos burócratas.
A pesar de la pandemia, el incremento en los puestos laborales se dio en la Secretaría de Educación de Tabasco, que pasó de 8 mil 423 espacios en el 2020 a 11 mil 575 en el 2021, mientras que Salud se mantuvo igual, en 5 mil 815 plazas en 2020 y en 2021. No le fue tan mal como a la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, que pasó de 7 mil 217 plazas en 2020 a 7 mil 94 puestos en 2021. Una reducción de más de 120 espacios laborables en el personal que trabaja por la seguridad de los tabasqueños.
Para este año, el reporte publicado por la Secretaría de Finanzas muestra que la plantilla laboral del gobierno del estado se volvió a aumentar, llegando a las 38 mil 655 personas al servicio del estado.
¿Cuánto cuesta la burocracia del estado?
El incremento de la plantilla laboral en el gobierno del estado se ve reflejado en las erogaciones que se ejercen cada año por servicios personales. Los datos de la Secretaría de Finanzas muestran que los montos necesarios para el pago de salarios, seguridad social y otras prestaciones a la burocracia estatal ha pasado de 18 mil 742 millones de pesos en el 2020 a 19 mil 977 millones de pesos en el 2022, un incremento de mil 235 millones de pesos en tan solo tres años.
La carga económica es cada vez es más pesada y en los últimos tres años, el titular del Poder Ejecutivo del estado ha recurrido a la contratación de empréstitos a corto plazo para cumplir con las prestaciones de fin de año de sus trabajadores, y que el año pasado obligó a solicitar a la banca privada más de 4 mil 100 millones de pesos para poder cubrirlas.
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