Con la finalidad de analizar y proponer propuestas de solución hacia los diferentes tipos de violencia que padecen las mujeres, un grupo de colectivas feministas llevaron a cabo un evento este sábado en el Centro Cultural Villahermosa.
Las agrupaciones, Casa de las Muñecas Tiresias AC, Colectivo de Mujeres Ceiba, Colectivo Esmeralda, Colectiva Tejiendo de Otro Modo, Poderosas Talleres, Agenda LGBT A.C. Delegación Tabasco, Colectivx Poderosxs Tabasco y Colectivo trans unidos Gabriela Reyes, se unieron para dar vida al cine foro denominado “Nosotras Juntas por una vida Libre de Violencias”.
Una numerosa participación se dio en este foro en donde se dio a conocer que la mayoría de las mujeres han vivido en su vida actos de violencia.
Participaron ponentes como Ana Teresa Hernández, Jenifer Pérez Brito y Diana Vázquez, entre otras, quienes hablaron de los diferentes tipos de violencia hacia las mujeres, así como las alternativas para superar estos daños.
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Las asistentes celebraron el gran avance que se dio esta semana con la aprobación del matrimonio entre personas del mismo sexo e hicieron votos para lograr más.
Explicaron que debe entenderse por violencia contra la mujer cualquier acción u omisión, basada en su género, que cause muerte, daño psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte.
Esto tanto en el ámbito privado como en el público y está regulada en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
La importancia de esta Ley radica en que protege el derecho humano de las mujeres a una vida libre de violencia.
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Algunas de las modalidades en que se presenta la violencia contra las mujeres son las siguientes:
Violencia familiar: Es el acto abusivo de poder u omisión intencional, dirigido a dominar, someter, controlar, o agredir de manera física, verbal, psicológica, patrimonial, económica y sexual a las mujeres, dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo agresor tenga o haya tenido relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, de matrimonio, concubinato o mantengan o hayan mantenido una relación de hecho.
Violencia laboral y docente: Se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad.
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Violencia en la comunidad: Son los actos individuales o colectivos que transgreden derechos fundamentales de las mujeres y propician su denigración, discriminación, marginación o exclusión en el ámbito público.
Violencia institucional: Son los actos u omisiones de las y los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.
Violencia feminicida: Es la forma extrema de violencia de género contra las mujeres, producto de la violación de sus derechos humanos, en los ámbitos público y privado, conformada por el conjunto de conductas misóginas que pueden conllevar impunidad social y del Estado y puede culminar en homicidio y otras formas de muerte violenta de mujeres.
