/ sábado 17 de noviembre de 2018

Área laboral en el olvido de todos los gobiernos

El rezago de expendientes en el organismo ante la falta de personal

El área laboral es el “Patito Feo” de todos los gobiernos y no lo han volteado a ver, una prueba a de ello es el rezago de más de 20 mil expedientes que actualmente existen, señaló Antenor Sala Pinto, presidente de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social en Tabasco.

Durante la sesión mensual que organizan y en dónde participó Rurico Domínguez Mayo, en representación del gobernador electo de Tabasco, Adán Augusto López Hernández, los abogados que pertenecen a esa organización, expresaron una serie de problemas que enfrentan.

Los abogados expresaron que hace falta más persona para que se pueda desahogar todo el rezago que actualmente existen y que se les de capacitación constante para que saquen de forma adecuada el trabajo.

Otro de los puntos rurales fue lo relacionado a los salarios que recibe el personal al que labora en la Junta Local del Trabajo, porque es muy bajo y eso se prestan a que se presenten anomalías en el desarrollo del proceso.

Además plantearon​ que necesitan más conciliadores que realmente y logren acuerdos y entre las partes, y también plantearon al representante del Gobernador Electo, que es necesario que se tenga un edificio más funcional.

El abogado Antenor Sala señaló que plantearon la problemática de los asuntos laborales en las dos Juntas, del Tribunal de Conciliación, de la Dirección del Trabajo, de dos Procuradurías y del Tribunal de Conciliación.

“Por ejemplo ahorita están señalando audiencias para el año que viene, cuando la Ley Federal del Trabajo, señala que en menos de un año se debe determinar un juicio desde que se presenta el escrito inicial de demanda hasta que se termina con el laudo”, asentó.

Dijo que cómo es posible que terminando el mes de noviembre, la Junta Local lleve más de 8 mil expedientes iniciados, más lo que trae arrastrando.

Comentó que trae un atraso de más de 20 mil expedientes con el mismo personal y con personal que no está debidamente calificado.

Enfatizó que se necesita más personal calificado, mejores instalaciones porque ese edificio ya tiene más de 20 años, adecuar perfectamente por la Ley Federal del Trabajo porque con la que están ejerciendo es la que dijo el ex presidente Felipe Calderón el 30 de noviembre de 2012.

“Yo fui tres años cuatro meses subsecretario del Trabajo y le planté desde el primer día al gobernador Arturo Núñez y al ex secretario gobierno César Raúl Ojeda Zubieta la problemática que se necesitaba más personal, pedí 15 empleados para la Junta Local del Trabajo, 15 para la Junta Tres Especial, 15 empleado para el Tribunal de Conciliación, 15 empleados para la Dirección del Trabajo y 10 empleado para cada procuraduría, uno no me dieron porque dijeron que estaba yo loco”.


El área laboral es el “Patito Feo” de todos los gobiernos y no lo han volteado a ver, una prueba a de ello es el rezago de más de 20 mil expedientes que actualmente existen, señaló Antenor Sala Pinto, presidente de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social en Tabasco.

Durante la sesión mensual que organizan y en dónde participó Rurico Domínguez Mayo, en representación del gobernador electo de Tabasco, Adán Augusto López Hernández, los abogados que pertenecen a esa organización, expresaron una serie de problemas que enfrentan.

Los abogados expresaron que hace falta más persona para que se pueda desahogar todo el rezago que actualmente existen y que se les de capacitación constante para que saquen de forma adecuada el trabajo.

Otro de los puntos rurales fue lo relacionado a los salarios que recibe el personal al que labora en la Junta Local del Trabajo, porque es muy bajo y eso se prestan a que se presenten anomalías en el desarrollo del proceso.

Además plantearon​ que necesitan más conciliadores que realmente y logren acuerdos y entre las partes, y también plantearon al representante del Gobernador Electo, que es necesario que se tenga un edificio más funcional.

El abogado Antenor Sala señaló que plantearon la problemática de los asuntos laborales en las dos Juntas, del Tribunal de Conciliación, de la Dirección del Trabajo, de dos Procuradurías y del Tribunal de Conciliación.

“Por ejemplo ahorita están señalando audiencias para el año que viene, cuando la Ley Federal del Trabajo, señala que en menos de un año se debe determinar un juicio desde que se presenta el escrito inicial de demanda hasta que se termina con el laudo”, asentó.

Dijo que cómo es posible que terminando el mes de noviembre, la Junta Local lleve más de 8 mil expedientes iniciados, más lo que trae arrastrando.

Comentó que trae un atraso de más de 20 mil expedientes con el mismo personal y con personal que no está debidamente calificado.

Enfatizó que se necesita más personal calificado, mejores instalaciones porque ese edificio ya tiene más de 20 años, adecuar perfectamente por la Ley Federal del Trabajo porque con la que están ejerciendo es la que dijo el ex presidente Felipe Calderón el 30 de noviembre de 2012.

“Yo fui tres años cuatro meses subsecretario del Trabajo y le planté desde el primer día al gobernador Arturo Núñez y al ex secretario gobierno César Raúl Ojeda Zubieta la problemática que se necesitaba más personal, pedí 15 empleados para la Junta Local del Trabajo, 15 para la Junta Tres Especial, 15 empleado para el Tribunal de Conciliación, 15 empleados para la Dirección del Trabajo y 10 empleado para cada procuraduría, uno no me dieron porque dijeron que estaba yo loco”.


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