/ martes 7 de febrero de 2023

Amaga STAIUJAT con huelga a mediados de febrero

Agremiados del STAIUJAT volvieron a marchar en las calles de Villahermosa para exigir que las autoridades universitarias tomen en cuenta sus peticiones, entre ellas aumento salarial 

Este martes 7 de febrero de 2023, agremiados del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (STAIUJAT) volvieron a marchar en las calles de Villahermosa para exigir aumento salarial a las autoridades universitarias y de no tomar en cuenta la petición estallaría la huelga el 15 del presente mes, indicó la secretaria general del organismo.

Los trabajadores acusan falta de respuesta por parte de las autoridades universitarias. Por esta razón el contingente llegó hasta Palacio de Gobierno, donde se manifestó.

Lo que piden es que se autorice un 20 por ciento del incremento salarial, con lo cual se estaría evitando el paro laboral a mediados de este mes.

Te puede interesar: En enero se realizará la diligencia conciliatoria de STAIUJAT

Se reunirán STAIUJAT y autoridades universitarias

De acuerdo a Gabriela Collado Córdoba, secretaria general del STAIUJAT, ya han sostenido dos reuniones con las autoridades universitarias y hasta el momento no han llegado a arreglo alguno.

Pese a las reuniones sostenidas no han llegado a un acuerdo. Foto: Iván Sánchez | El Heraldo de Tabasco

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No obstante, el 10 de este mes será la reunión número cuatro y de no llegar a un arreglo conciliatorio harán estallar la huelga el día 15 a la máxima casa de estudios en Tabasco.

¿Qué piden los agremiados del STAIUJAT?

Indicó que en esta revisión de contratos solicitan el aumento al bono navideño, así como el aguinaldo y el derecho que tienen los trabajadores en materia de jubilación; entre otras cosas.

Entre sus demandas está la creación de plazas. Foto: Iván Sánchez | El Heraldo de Tabasco

Lee más: Ofrece UJAT a sindicalizados menos del 16% solicitado de incremento salarial

Otras de las demandas son descompactación entre los puestos, ordenamiento al tabulador del salario; creación de 11 nuevas plazas o puestos; aumento de estímulos por puntualidad y asistencia y al pago de los quinquenios.

Asimismo, piden bono de riesgo a los trabajadores, recategorizaciones y basificación de plazas, bono especial para activos, jubilados y pensionados, Incremento al bono de las becas y 2 por ciento de salario tabular para fomentar el ahorro.

Este martes 7 de febrero de 2023, agremiados del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (STAIUJAT) volvieron a marchar en las calles de Villahermosa para exigir aumento salarial a las autoridades universitarias y de no tomar en cuenta la petición estallaría la huelga el 15 del presente mes, indicó la secretaria general del organismo.

Los trabajadores acusan falta de respuesta por parte de las autoridades universitarias. Por esta razón el contingente llegó hasta Palacio de Gobierno, donde se manifestó.

Lo que piden es que se autorice un 20 por ciento del incremento salarial, con lo cual se estaría evitando el paro laboral a mediados de este mes.

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Se reunirán STAIUJAT y autoridades universitarias

De acuerdo a Gabriela Collado Córdoba, secretaria general del STAIUJAT, ya han sostenido dos reuniones con las autoridades universitarias y hasta el momento no han llegado a arreglo alguno.

Pese a las reuniones sostenidas no han llegado a un acuerdo. Foto: Iván Sánchez | El Heraldo de Tabasco

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No obstante, el 10 de este mes será la reunión número cuatro y de no llegar a un arreglo conciliatorio harán estallar la huelga el día 15 a la máxima casa de estudios en Tabasco.

¿Qué piden los agremiados del STAIUJAT?

Indicó que en esta revisión de contratos solicitan el aumento al bono navideño, así como el aguinaldo y el derecho que tienen los trabajadores en materia de jubilación; entre otras cosas.

Entre sus demandas está la creación de plazas. Foto: Iván Sánchez | El Heraldo de Tabasco

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Otras de las demandas son descompactación entre los puestos, ordenamiento al tabulador del salario; creación de 11 nuevas plazas o puestos; aumento de estímulos por puntualidad y asistencia y al pago de los quinquenios.

Asimismo, piden bono de riesgo a los trabajadores, recategorizaciones y basificación de plazas, bono especial para activos, jubilados y pensionados, Incremento al bono de las becas y 2 por ciento de salario tabular para fomentar el ahorro.

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