/ viernes 24 de febrero de 2023

Fonacot te presta hasta cuatro meses de salario, este es el proceso

El Fonacot es una institución encargada de apoyar a los trabajadores en la adquisición de bienes y servicios

Febrero se encuentra a la mitad y para algunos trabajadores la cuesta de enero no ha terminado, por lo que es común recurrir a instituciones financieras privadas para la adquisición de dinero en efectivo con la finalidad de “aliviar” las complicaciones económicas, pero también existen instituciones públicas que brindan estos beneficios a los trabajadores, tal es el caso del Fonacot.

El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) es el ente gubernamental encargado de ayudar a los trabajadores a poder adquirir algún bien o servicio destinado a mejorar su patrimonio, por lo que aquí te compartimos el proceso mediante el que un trabajador puede solicitar un préstamo con un monto equivalente a cuatro meses de su salario.

¿Cómo pueden solicitar un crédito Fonacot los trabajadores?

Lo primero que hay que tomar en cuenta es que el interesado debe consultar con su empresa si esta se encuentra afiliada al programa de la dependencia, aunque de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en su artículo 132, fracción XXVI Bis, “Es obligación de los patrones: afiliar al centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad”.

Leer más: Calcula tu capacidad de endeudamiento, te explicamos la fórmula

Una vez cumplido con este requisito, el interesado deberá reunir algunos puntos más para realizar la solicitud, dentro de los que figura:

  • Ser mayor de 18 años
  • Contar con al menos un año de antigüedad en el actual trabajo
  • Trabajar con un contrato por tiempo indefinido o de planta
  • Contar con dos referencias personales

Tras comprobar que se cuenta con estos requisitos, los documentos a entregar son una identificación oficial vigente con fotografía, un comprobante de domicilio, así como los cuatro últimos recibos de nómina, los cuales se entregarán en la fecha pactada luego de generar una cita a través del sitio citas.fonacot.gob.mx/ini para lo que será necesario contar con RFC y un correo electrónico.

Cabe puntualizar que este beneficio es entregado a través de un depósito bancario o en efectivo en un lapso de 48 horas después de aprobada la entrega del préstamo, por lo que también se requiere de un estado de cuenta de tarjeta de débito o listado o resumen de movimientos a nombre del solicitante con CLABE interbancaria.

¿Cómo se realiza el pago del crédito Fonacot?

Para cubrir el monto solicitado ante la dependencia, el instituto cuenta con plazos que van desde los 6, 12, 18, 24 y hasta los 30 meses, además de que su tasa de interés anual va desde el 16%, además de que el monto se divide a plazos fijos, mismos que son tomados de manera directa de la nómina, contando incluso protección por desempleo, invalidez e incapacidad.

Finalmente, en caso de que sea la primera vez que se solita un crédito se tendrán que ingresar los datos de identificación, pero para que empleados que ya lo han hecho en otras ocasiones sólo deberán ingresar el número de cliente y la fecha de nacimiento para poder continuar con el agendado de la cita, además de que en caso de no poder asistir en el mismo sitio esta se debe cancelar.

Publicado originalmente en El Sol de Puebla

Febrero se encuentra a la mitad y para algunos trabajadores la cuesta de enero no ha terminado, por lo que es común recurrir a instituciones financieras privadas para la adquisición de dinero en efectivo con la finalidad de “aliviar” las complicaciones económicas, pero también existen instituciones públicas que brindan estos beneficios a los trabajadores, tal es el caso del Fonacot.

El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) es el ente gubernamental encargado de ayudar a los trabajadores a poder adquirir algún bien o servicio destinado a mejorar su patrimonio, por lo que aquí te compartimos el proceso mediante el que un trabajador puede solicitar un préstamo con un monto equivalente a cuatro meses de su salario.

¿Cómo pueden solicitar un crédito Fonacot los trabajadores?

Lo primero que hay que tomar en cuenta es que el interesado debe consultar con su empresa si esta se encuentra afiliada al programa de la dependencia, aunque de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en su artículo 132, fracción XXVI Bis, “Es obligación de los patrones: afiliar al centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad”.

Leer más: Calcula tu capacidad de endeudamiento, te explicamos la fórmula

Una vez cumplido con este requisito, el interesado deberá reunir algunos puntos más para realizar la solicitud, dentro de los que figura:

  • Ser mayor de 18 años
  • Contar con al menos un año de antigüedad en el actual trabajo
  • Trabajar con un contrato por tiempo indefinido o de planta
  • Contar con dos referencias personales

Tras comprobar que se cuenta con estos requisitos, los documentos a entregar son una identificación oficial vigente con fotografía, un comprobante de domicilio, así como los cuatro últimos recibos de nómina, los cuales se entregarán en la fecha pactada luego de generar una cita a través del sitio citas.fonacot.gob.mx/ini para lo que será necesario contar con RFC y un correo electrónico.

Cabe puntualizar que este beneficio es entregado a través de un depósito bancario o en efectivo en un lapso de 48 horas después de aprobada la entrega del préstamo, por lo que también se requiere de un estado de cuenta de tarjeta de débito o listado o resumen de movimientos a nombre del solicitante con CLABE interbancaria.

¿Cómo se realiza el pago del crédito Fonacot?

Para cubrir el monto solicitado ante la dependencia, el instituto cuenta con plazos que van desde los 6, 12, 18, 24 y hasta los 30 meses, además de que su tasa de interés anual va desde el 16%, además de que el monto se divide a plazos fijos, mismos que son tomados de manera directa de la nómina, contando incluso protección por desempleo, invalidez e incapacidad.

Finalmente, en caso de que sea la primera vez que se solita un crédito se tendrán que ingresar los datos de identificación, pero para que empleados que ya lo han hecho en otras ocasiones sólo deberán ingresar el número de cliente y la fecha de nacimiento para poder continuar con el agendado de la cita, además de que en caso de no poder asistir en el mismo sitio esta se debe cancelar.

Publicado originalmente en El Sol de Puebla

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