Tras estimar que de los 80 mil burócratas que hay en el estado, unos 42 mil pertenecen a la Secretaría de Educación, el titular de esa dependencia, Guillermo Narváez Osorio, señaló que, hasta el momento, han encontrado deudas con proveedores de hasta 26 millones de pesos, así como demandas laborales por 58 millones de pesos, entre otros atrasos con personal de contrato y entrega de becas.
En suma, dijo que la Secretaría de Educación enfrenta un adeudo total de 300 millones de pesos, contando pagos de energía eléctrica, proveedores, laudos y salarios, y para colmo, Tabasco se encuentra en los últimos lugares en nivel educativo.
Indicó que en la pasada administración, algunas partidas para la dependencia fueron desviadas para cubrir otras, situación que dejó "cojo" al presupuesto.
El funcionario estatal consideró que es imposible cubrir una irregularidad con otra, por lo que dijo que el responsable del déficit de la Secretaría de Educación es el "desorden administrativo" que dejaron anteriores gestiones.
Por ello, comentó que se requiere de una auditoría con un despacho externo para identificar irregularidades en la dependencia a su cargo como la existencia de aviadores, claves mal asignadas, entre otras.
Asimismo, pidió paciencia a los maestros que fueron cesados por la pasada administración, en tanto se define cómo resuelven esta situación los diputados y senadores, referente a la nueva ley.
El funcionario estatal precisó que la dependencia enfrenta 1,140 demandas laborales, y es necesaria una auditoría externa para identificar aviadores y claves mal asignadas, que se sospecha, existen.
Por otra parte, comentó los problemas más graves que tiene la entidad respecto a la Educación, además de la falta de inversión en calidad educativa, es que se cuenta con un aparato burocrático demasiado grande, que tiene intereses de grupo.
"En primer lugar hay un problema muy serio de arquitectura administrativa, que impacta en la calidad educativa. La educación es una responsabilidad compartida. Nos encontramos una Setab con un aparato burocrático muy grande, que genera una serie de intereses hacia adentro, que no permite a los maestros dedicar más tiempo a sus grupos. Tenemos serios problemas en cuanto a la capacitación", destacó.
Finalmente, dijo que a nivel estatal, se tienen más de 80 mil burócratas, sin embargo, tan solo la Setab cuenta con 42 mil, de los cuales 37 mil 500 son maestros.
