Tras reiterar que debido a las complicaciones económicas generadas por la inactividad de más de 3 meses, algunos patrones no estarán en condiciones de cubrir en tiempo y forma los aguinaldos a fin de año, el dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), aseguró su líder Edgar Azcuaga Cabrera, indicó que al menos en esta central obrera no se perdieron empleos en los últimos meses
No obstante, reconoció que podrían darse modificaciones en la renovación de contratos colectivos de trabajo cuando entren en proceso de revisión.
El también catedrático universitario comentó que aún con los problemas derivados de la pandemia por Coronavirus, no se tiene reporte de despidos al menos en las diversas empresas que tienen contrato colectivo con la FTOT.
Esto a pesar de que a nivel nacional y en otros sectores de la economía local sí se han perdido plazas laborales debido a estos meses de inactividad.
Explicó que en el caso de las empresas con actividades no esenciales que permanecieron cerradas, se trató de cubrir las prestaciones mínimas a sus empleados.
Nosotros estamos pactando pero no tenemos ningún problema, los agremiados a FTOT estamos trabajando en orden, tranquilos, cumpliendo con las normas establecidas por el gobierno del estado y la Secretaría de Salud, para nosotros no ha habido despidos, al contrario estamos conservado la plantilla de trabajadores, hemos corrido los turnos, en vez de trabajar 6 días trabajando 5
De este modo, dijo que los salarios se han pagado con regularidad, aunque reconoció que ante la crisis económica que se avecina en los próximos meses, algunas empresas no estarían en condiciones de poder pagar el aguinaldo a sus trabajadores.
Manifestó que los logros o conquistas sindicales son importantes, pero hay empresas, establecimientos o patrones que no van a poder pagar las prestaciones de fin de año, en cuanto al contrato colectivo de trabajo.
El aguinaldo conforme a la ley, dijo, debe ser 15 días de salario, por lo cual el patrón debe prepararse desde ahora.