/ jueves 20 de enero de 2022

¿Necesitas empleo? En enero hay 64 mil puestos disponibles

Expertos recomiendan a quienes están en búsqueda de un nuevo empleo, abrir su panorama hacia las herramientas digitales

¿Eres asesor, promotor o ejecutivo de ventas; auxiliar administrativo, cajero, almacenista, conoces de atención al cliente o de auxiliar contable o bien recepcionista?

La oferta laboral en el presente enero, alcanza las 64 mil vacantes, lo que abre posibilidades a los trabajadores que buscan recuperar su empleo dentro de la formalidad.

Las vacantes se presentan en todo el territorio nacional y deben ocuparse en las próximas semanas, por lo que se prevé un mayor número de postulaciones de talento. Y a pesar de la cancelación de 312 mil plazas laborales en diciembre pasado, hay una demanda de trabajadores real en el inicio de este 2022.

➡️ Ponte Pila, programa de la CDMX ofrece empleos de hasta 14 mil pesos mensuales: ¿cómo registrarse?

Para el director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup, Héctor Márquez Pitol, “es necesario comenzar el 2022 incentivando una reactivación en la generación de empleos formales. Sí se recupera el empleo; sin embargo, debemos cumplir con todos los protocolos de sanidad para fortalecer la seguridad laboral y de salud en los colaboradores y podamos presenciar una sana recuperación”.

Comentó que las vacantes que se ofertan, la de asesor de ventas es una de las mejor pagadas, con un sueldo promedio de 12 mil 950 pesos; le sigue la de auxiliar administrativo, con un sueldo promedio de 11 mil 150 pesos y auxiliar contable con una percepción promedio mensual de 10 mil 625 pesos.

Además, puestos relacionados con los sectores productivos que presentan mayor dificultad para encontrar talento son: Ventas, Marketing Digital, Apoyo Administrativo/Oficina y Atención al Cliente, según el estudio de ManpowerGroup.

➡️ México debe impulsar reforma fiscal para combatir pobreza: Oxfam

Covid-19 podría debilitar más la estructura laboral

En cuanto al retorno a la vida laboral, el especialista comentó que ante el aumento en los casos de Covid-19, se debe reflexionar sobre la situación financiera en el país, la cual podría debilitar aún más la estructura laboral.

De ahí la necesidad de que los trabajadores y las compañías establezcan compromisos claros en el cumplimiento de las medidas de sanidad que dicta la autoridad.

Expresó que para garantizar la continuidad de negocio, es necesario promover un enfoque de equipo multidisciplinario y actualizar los planes de contingencia relacionados con la evolución del Covid-19.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Para esto, se requiere diseñar la estrategia operativa a partir de cómo deberían adaptarse los equipos de trabajo a nuevos modelos de trabajo, ya sean de manera híbrida o a distancia.

Y entre las recomendaciones para realizar la búsqueda de trabajo en esta nueva realidad, se requiere que los candidatos abran su panorama de búsqueda hacia las herramientas digitales.

Señaló: “Se observa que en México la tendencia de búsqueda de empleo se prioriza en anuncios en redes sociales; le siguen ferias de empleo virtuales; aplicaciones de bolsas de trabajo; chat en el sitio web de la empresa y mensajes directos hacia el reclutador o empresa”.



TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️

Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

¿Eres asesor, promotor o ejecutivo de ventas; auxiliar administrativo, cajero, almacenista, conoces de atención al cliente o de auxiliar contable o bien recepcionista?

La oferta laboral en el presente enero, alcanza las 64 mil vacantes, lo que abre posibilidades a los trabajadores que buscan recuperar su empleo dentro de la formalidad.

Las vacantes se presentan en todo el territorio nacional y deben ocuparse en las próximas semanas, por lo que se prevé un mayor número de postulaciones de talento. Y a pesar de la cancelación de 312 mil plazas laborales en diciembre pasado, hay una demanda de trabajadores real en el inicio de este 2022.

➡️ Ponte Pila, programa de la CDMX ofrece empleos de hasta 14 mil pesos mensuales: ¿cómo registrarse?

Para el director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup, Héctor Márquez Pitol, “es necesario comenzar el 2022 incentivando una reactivación en la generación de empleos formales. Sí se recupera el empleo; sin embargo, debemos cumplir con todos los protocolos de sanidad para fortalecer la seguridad laboral y de salud en los colaboradores y podamos presenciar una sana recuperación”.

Comentó que las vacantes que se ofertan, la de asesor de ventas es una de las mejor pagadas, con un sueldo promedio de 12 mil 950 pesos; le sigue la de auxiliar administrativo, con un sueldo promedio de 11 mil 150 pesos y auxiliar contable con una percepción promedio mensual de 10 mil 625 pesos.

Además, puestos relacionados con los sectores productivos que presentan mayor dificultad para encontrar talento son: Ventas, Marketing Digital, Apoyo Administrativo/Oficina y Atención al Cliente, según el estudio de ManpowerGroup.

➡️ México debe impulsar reforma fiscal para combatir pobreza: Oxfam

Covid-19 podría debilitar más la estructura laboral

En cuanto al retorno a la vida laboral, el especialista comentó que ante el aumento en los casos de Covid-19, se debe reflexionar sobre la situación financiera en el país, la cual podría debilitar aún más la estructura laboral.

De ahí la necesidad de que los trabajadores y las compañías establezcan compromisos claros en el cumplimiento de las medidas de sanidad que dicta la autoridad.

Expresó que para garantizar la continuidad de negocio, es necesario promover un enfoque de equipo multidisciplinario y actualizar los planes de contingencia relacionados con la evolución del Covid-19.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Para esto, se requiere diseñar la estrategia operativa a partir de cómo deberían adaptarse los equipos de trabajo a nuevos modelos de trabajo, ya sean de manera híbrida o a distancia.

Y entre las recomendaciones para realizar la búsqueda de trabajo en esta nueva realidad, se requiere que los candidatos abran su panorama de búsqueda hacia las herramientas digitales.

Señaló: “Se observa que en México la tendencia de búsqueda de empleo se prioriza en anuncios en redes sociales; le siguen ferias de empleo virtuales; aplicaciones de bolsas de trabajo; chat en el sitio web de la empresa y mensajes directos hacia el reclutador o empresa”.



TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️

Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

Salud

Tiene Tabasco solo 3 hospitalizados por Covid-19

Los internados por el Covd-19 se encuentran en el Juan Graham, de acuerdo a los datos de la Secretaría de Salud local

Local

Chuy libra su segunda batalla contra la leucemia

La leucemia volvió a la vida de Chuy, un niño que necesita donadoras para vencerla como la primera vez hace cuatro años

Finanzas

Empresarias tabasqueñas impulsan emprendimiento en Logistics Forum Villahermosa

La experta en gestión de talento humano y coach, Delia Marí Bolio, junto con otras empresarias y prestadoras de servicios, estuvo presente en el "Logistics Forum", uno de los eventos más importantes sobre centros de distribución, transporte y operadores de equipamiento y negocios del Sureste

Finanzas

Pierde banca apetito por bonos del gobierno

Altos niveles de inflación y los efectos en el aumento en la tasa de interés influyeron en la desinversión, según analistas de BBVA México

Mundo

EU deja fuera a Maduro y Ortega de la Cumbre de las Américas

Kevin O'Reilly, coordinador de la reunión, dijo al Senado estadounidense que a Venezuela no se le reconoce como un gobierno soberano

Local

Denuncian que Salud Tabasco adeuda 3 mdp en cuotas sindicales

Jorge Escobar, dirigente del SINAITSA, señala que Salud Tabasco viola el derecho a la libre sindicalización

Salud

Tiene Tabasco solo 3 hospitalizados por Covid-19

Los internados por el Covd-19 se encuentran en el Juan Graham, de acuerdo a los datos de la Secretaría de Salud local

Local

Busca ayuntamiento remodelar delegaciones en Centro

El coordinador de delegados de Centro, Carlos Manuel Díaz señaló que se está viendo las posibilidades con los recursos que cuente el ayuntamiento para el mejoramiento de esos edificios

Local

Planea PRD llevar a cabo proceso para realizar consulta contra “Ley Dedazo”

Sin embargo, el el secretario ejecutivo del IEPCT, Armando Antonio Rodríguez Córdova señaló que antes habría que analizar qué tipo de medio de democracia participativa se solicita