/ viernes 11 de septiembre de 2020

Entorno | Recorte, aumentos, ajustes: la incertidumbre de trabajadores

En medio de una crisis económica generalizada que comienza a agudizarse y que podría recrudecerse más en los sueldos que devenga el gremio de los trabajadores al servicio del gobierno de Tabasco y de los municipios, de instituciones de educación superior como la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Petróleos Mexicanos y otros mantienen una tensión que podría reventar en cualquier momento, con afectaciones para todos.

El rector de la UJAT, Guillermo Narváez Osorio declaró ayer –en respuesta a esa incertidumbre que se vive- que no habrá recorte a las prestaciones de los trabajadores del alma máter, no obstante, admitió que de manera conjunta con el gobierno de Tabasco se analiza algún esquema para revisar el tema relacionado con la falta de recursos para el pago de aguinaldos, es decir, sí tienen problemas para cumplir con la última parte del año que solo en diciembre incrementa el gasto hasta en un 300 por ciento respecto a la operación mensual.

La crisis de las universidades, no es un problema de este año, en realidad suman acumulados, recuérdese el frente que armaron muchos rectores en la administración anterior para que no se recortaran los presupuestos.

Sin embargo, tres componentes financieros comprometen la viabilidad de las mismas, el incremento desmedido de personal por contratos, académicos y administrativos no reconocidos por la Secretaría de Educación y la Secretaría de Hacienda, lo que compromete –el presupuesto de estas instituciones- por otra parte las jubilaciones y el fondo de pensiones que en el caso de la UJAT ascendía a casi mil millones de pesos en 2012 y no se sabe, si continuaron las aportaciones o existe un rezago que también incide en las finanzas, incluso, se llegó a pensar en la posibilidad de –usar ese fondo- para compensar el déficit, pero quedó en intento.

Finalmente los convenios adicionales de prestaciones relacionados con los sindicatos –conquistas sindicales- lo que incide en la viabilidad de la institución como tal, además de la Estafa Maestra y los impuestos no cubiertos que se triplicaron que pasó por ejemplo de 200 a 600 millones en el caso de la UJAT. La única salida posible es: ajuste.

En los trabajadores al servicio del gobierno de Tabasco, el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de Tabasco, mantiene su demanda de incremento salarial del 20 por ciento –lo cual es un absurdo en estos tiempos- como podría ser el ofrecimiento del 1 por ciento que el Patrón ofrece como incremento sin la posibilidad de negociación. Al igual que el caso anterior la única salida es: ajuste.

Y el último caso, quizá el más trascendente y que podría repercutir de manera importante en los trabajadores es el esquema que estudia PEMEX que pretende ajustar hasta el 30 por ciento del personal sindicalizado mediante liquidaciones anticipadas, principalmente, para aquellos que están en sus casas, por problemas de enfermedades crónico degenerativas, como diabetes, hipertensión y otras comorbilidades.

El razonamiento –que suena cruel pero es pragmático- sería, la vida de ese trabajador vulnerable estará en riesgo siempre y en aumento por su edad y el deterioro biológico incluso con potenciales bacterias y virus a futuro, la medida, ya despertó, la inquietud de los sindicatos petroleros, la salida aquí es ajuste.

He preguntado a un par de expertos en el tema y ambos me dicen que la medida es sumamente viable, en los casos abordados aquí, obviamente en un país de leyes eso estaría por verse, pero, en un control casi absoluto de las instituciones eso también sería para tomarse en cuenta.

Mientras eso pasa, cada trabajador debe pensar seriamente en su futuro inmediato y hasta en su propia condición personal.

CONTORNO

El caso Cárdenas: que se replique en otros municipios...

El gobernador Adán Augusto López Hernández, en una gira por Cárdenas el lunes cerró su intervención en la Colonia el Toloque, en el centro de ese municipio, con música para los oídos de los ahí presentes:

“Ayer (domingo) que tuve la oportunidad de platicar con el presidente (Andrés Manuel López Obrador) me preguntó, oye ¿y cómo va Cárdenas? Ya le expliqué todos los proyectos que aquí estamos realizando y los del próximo año, me dijo que continuara con esos apoyos”.

De acuerdo al gobernador en ese municipio hay una derrama de casi mil millones de pesos –solo en programas para el bienestar social- a lo que anunció la construcción del Hospital de Cárdenas y 200 millones de pesos para carreteras en el Plan Chontalpa lo que generará una reactivación económica importante.

Ese lunes, el gobernador, destacó el trabajo del edil (en tiempos de renuncias y licencias de alcaldes), Armando Beltrán Tenorio, también la movilidad del coordinador de los programas de Bienestar en Cárdenas-Huimanguillo, Oscar Ferrer –nativo de Huimanguillo y del secretario de Bienestar, Cambio Climático y Sustentabilidad, Mario Llergo Latournerie “el licenciado Llergo que aunque no es de Cárdenas, siempre está atento en cómo ayudar a este municipio”.

Tiempos de reactivación de giras, signos y señales...

javiermarinhdez@hotmail.com

En medio de una crisis económica generalizada que comienza a agudizarse y que podría recrudecerse más en los sueldos que devenga el gremio de los trabajadores al servicio del gobierno de Tabasco y de los municipios, de instituciones de educación superior como la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Petróleos Mexicanos y otros mantienen una tensión que podría reventar en cualquier momento, con afectaciones para todos.

El rector de la UJAT, Guillermo Narváez Osorio declaró ayer –en respuesta a esa incertidumbre que se vive- que no habrá recorte a las prestaciones de los trabajadores del alma máter, no obstante, admitió que de manera conjunta con el gobierno de Tabasco se analiza algún esquema para revisar el tema relacionado con la falta de recursos para el pago de aguinaldos, es decir, sí tienen problemas para cumplir con la última parte del año que solo en diciembre incrementa el gasto hasta en un 300 por ciento respecto a la operación mensual.

La crisis de las universidades, no es un problema de este año, en realidad suman acumulados, recuérdese el frente que armaron muchos rectores en la administración anterior para que no se recortaran los presupuestos.

Sin embargo, tres componentes financieros comprometen la viabilidad de las mismas, el incremento desmedido de personal por contratos, académicos y administrativos no reconocidos por la Secretaría de Educación y la Secretaría de Hacienda, lo que compromete –el presupuesto de estas instituciones- por otra parte las jubilaciones y el fondo de pensiones que en el caso de la UJAT ascendía a casi mil millones de pesos en 2012 y no se sabe, si continuaron las aportaciones o existe un rezago que también incide en las finanzas, incluso, se llegó a pensar en la posibilidad de –usar ese fondo- para compensar el déficit, pero quedó en intento.

Finalmente los convenios adicionales de prestaciones relacionados con los sindicatos –conquistas sindicales- lo que incide en la viabilidad de la institución como tal, además de la Estafa Maestra y los impuestos no cubiertos que se triplicaron que pasó por ejemplo de 200 a 600 millones en el caso de la UJAT. La única salida posible es: ajuste.

En los trabajadores al servicio del gobierno de Tabasco, el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de Tabasco, mantiene su demanda de incremento salarial del 20 por ciento –lo cual es un absurdo en estos tiempos- como podría ser el ofrecimiento del 1 por ciento que el Patrón ofrece como incremento sin la posibilidad de negociación. Al igual que el caso anterior la única salida es: ajuste.

Y el último caso, quizá el más trascendente y que podría repercutir de manera importante en los trabajadores es el esquema que estudia PEMEX que pretende ajustar hasta el 30 por ciento del personal sindicalizado mediante liquidaciones anticipadas, principalmente, para aquellos que están en sus casas, por problemas de enfermedades crónico degenerativas, como diabetes, hipertensión y otras comorbilidades.

El razonamiento –que suena cruel pero es pragmático- sería, la vida de ese trabajador vulnerable estará en riesgo siempre y en aumento por su edad y el deterioro biológico incluso con potenciales bacterias y virus a futuro, la medida, ya despertó, la inquietud de los sindicatos petroleros, la salida aquí es ajuste.

He preguntado a un par de expertos en el tema y ambos me dicen que la medida es sumamente viable, en los casos abordados aquí, obviamente en un país de leyes eso estaría por verse, pero, en un control casi absoluto de las instituciones eso también sería para tomarse en cuenta.

Mientras eso pasa, cada trabajador debe pensar seriamente en su futuro inmediato y hasta en su propia condición personal.

CONTORNO

El caso Cárdenas: que se replique en otros municipios...

El gobernador Adán Augusto López Hernández, en una gira por Cárdenas el lunes cerró su intervención en la Colonia el Toloque, en el centro de ese municipio, con música para los oídos de los ahí presentes:

“Ayer (domingo) que tuve la oportunidad de platicar con el presidente (Andrés Manuel López Obrador) me preguntó, oye ¿y cómo va Cárdenas? Ya le expliqué todos los proyectos que aquí estamos realizando y los del próximo año, me dijo que continuara con esos apoyos”.

De acuerdo al gobernador en ese municipio hay una derrama de casi mil millones de pesos –solo en programas para el bienestar social- a lo que anunció la construcción del Hospital de Cárdenas y 200 millones de pesos para carreteras en el Plan Chontalpa lo que generará una reactivación económica importante.

Ese lunes, el gobernador, destacó el trabajo del edil (en tiempos de renuncias y licencias de alcaldes), Armando Beltrán Tenorio, también la movilidad del coordinador de los programas de Bienestar en Cárdenas-Huimanguillo, Oscar Ferrer –nativo de Huimanguillo y del secretario de Bienestar, Cambio Climático y Sustentabilidad, Mario Llergo Latournerie “el licenciado Llergo que aunque no es de Cárdenas, siempre está atento en cómo ayudar a este municipio”.

Tiempos de reactivación de giras, signos y señales...

javiermarinhdez@hotmail.com